含金量高的资格证书有哪些 考什么证书最有用

2024-05-20 21:51

1. 含金量高的资格证书有哪些 考什么证书最有用

 含金量比较高的证书有很多,如注册会计师、执业医师、执业药师、法律职业资格证、教师资格证、一级建造师、特许金融分析师等。
     
   含金量高的资格证书    注册会计师 
   注册会计师,英文简称CPA,指通过注会执业资格考试且获得注册会计师证书在会计事务所从业的人员。需要学习税法、审计、经济法等相关的理论与实践知识。虽然难考,但是拿到证书之后都会有不错的就业情况,年薪可达十几万甚至几十万。
    执业医师资格证 
   顾名思义,执业医师资格证是从事医师方面必须有的证书,否则就是非法行医。该证书是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生计生委统一发放的,是我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可
    特许金融分析师资格证 
   特许金融分析师简称CFA,在国内需求这类人才的都是知名企业,考试要求颇高,所以拿到资格证的人才较少,据统计全球特许金融分析师大概4万人左右,所以拥有CFA证书绝对是加薪的利器。
    法律职业资格证书 
   我们知道,想要拿到律师资格证,就要通过司法考试,而司法考试的科目非常多,而且还要记忆大量的法律法规,通过率只有10%左右,每年能通过的人寥寥无几,含金量越高,考取的难度自然也是越大。事实上,这个律师这个行业在现在还是在将来都是特别吃香的,虽然比较难考,但是只要努力付出了,一定会有收获的,年薪也是很高的,至少是在40万。因此,律师资格证的含金量是非常高的。
   考证书的好处   1、带来的职场价值
   当今社会中,职场的竞争残忍,想从事相关行业就必须拿到证书。证书就像敲门砖,是畅行无阻在职场遨游的钥匙,也是和你的薪资息息相关的价值体现的基石。
   在报考职业资格证书的过程中可以完善本专业和相关专业知识架构,能够获取工作经验和处理问题的思路。
   2、增加升职筹码
   某些证书是从事某种职业必需的,比如会计证,要想从事会计工作,必须得考取这个证书;还有一些证书虽然不是必需,却是行业和单位鼓励的。
   3、积累知识
   收入只是人生的一部分。通过了证书考试,学习了知识,懂得了更多道理,这本身就是一件很有意义的事情,可以让我们对报纸、杂志、网络上的各种言论进行理性的分析和判断,可以让我们不会被似是而非的言论所迷惑,可以提升我们的人生品质,使我们达到新境界。

含金量高的资格证书有哪些 考什么证书最有用

2. 十大含金量最高的资格证书有哪些?


3. 含金量高的资格证书有哪些?

中国含金量最高的十大资格证书排行榜
国家司法考试:
报名条件:高等院校法律专业本科毕业,或者高等院校非法律专业本科毕业,并具有法律专业知识。
考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德
考试时间:每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷。
推荐理由:高薪行业入职门槛,司法行业从业者必备证件,初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。

2.注册会计师证
报名条件:具有专业以上学历,或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
考试内容:专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试
考试时间:2015年为10月17—18日
推荐理由:注会被认为是财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口仍然很大。

3.特许金融分析师
报名条件:基本要求为大学毕业
考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等
考试时间:第一次考试每年6月和12月各举行一次,第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次
推荐理由:长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

4.中国精算师
报名条件:分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
考试时间:每年春季、秋季两次。
推荐理由:精算师的执业生涯被喻为:“金域中的金领”。我国精算人才稀缺,有预测称,我国未来十年急需5000多名精算师。

5.一级建筑师
报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年,等等。
考试内容:《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科
考试时间:一般为每年5月
推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。

6.一级建造师
报考条件:凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
考试内容:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等
考试时间:2015年考试时间为9月19日—20日。
推荐理由:拥有一级建造师的执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

7.执业医师考试
报考条件:
1、具向高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:
2、取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
另外,具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,也可参加执业医师资格考试。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化;
考试时间:实践技能考试一般在每年7月,综台笔试一般在每年9月;
推荐理由:执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准,没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

8.教师资格证:
考试内容:自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。
考试时间:统考后,每年上下半年各一次;
推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。

9.人力资源管理师:
报考条件:共设四个等级,分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。
考试内容:考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间:每年两次,分别在5月和10月;
推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

10.心理咨询师:
报考条件:心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。
考试内容:基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;
操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能;
考试时间:一般在每年5月和10月;
推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求。

含金量高的资格证书有哪些?

4. 含金量最高的十大资格证书有哪些

  1、法律职业资格考试(国家司法考试)
  2017年是国家司法考试的最后一年,而之后将改为全国统一法律职业资格考试。担任执业律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。而必须要说的一点是国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右,这也充分可以说明这项资格证书的重要性了,同时考试难度不是一般的难呀!考试主要测试内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
  2、注册会计师证
  注册会计师也称CPA考试,是国家法定职业资格考试。考试合格后可以从事审计、统计、经济等专业工作。
  专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
  3、特许金融分析师
  特许金融分析师资格证书考试每年举办两次,是世界上规模最大的职业考试之一,是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。
  4、中国精算师
  精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士,是评估经济活动未来财务风险的专家。中国精算师资格考试分为两个层次:准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能,精算师考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。准精算师共有8门课,正精算师共有5门课。只有准精算师考试、正精算师考试课程都全部通过,并有一定工作实践经验,才能拿到正精算师资格证书。
  5、一级注册建筑师
  国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。全国一级注册建筑师执业资格考试采用滚动管理,共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目,单科滚动周期为8年。
  6、一级建造师
  建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
  一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。
  7、执业医师资格证
  医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。
  8、教师资格证
  教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证,由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。
  教师资格分(自上而下兼容):
  (一)幼儿园教师资格;
  (二)小学教师资格;
  (三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);
  (四)高级中学教师资格;
  (五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以下统称中等职业学校教师资格);
  (六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格);
  (七)高等学校教师资格。
  成人/大学教育的教师资格,按照成人教育的层次,依照上款规定确定类别。
  9、企业人力资源管理师
  企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一,属于水平评价类职业资格。
  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
  10、心理咨询师
  按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求,已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应该经过专门的职业培训,获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
  全国统一鉴定考试每年举办两次,分别是5月和11月。
  如果大家还有相关的问题可以私信我

5. 含金量高的资格证书有哪些?

1、教师资格证

推荐理由
教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高,实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小
2、执业医师资格考试

推荐理由
执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的最重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
3、一级建筑师

推荐理由
注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。
4、特许金融分析师(CFA)

推荐理由
长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通告的、最具权威的金融分析领域的行业标准。
5、中国精算师


推荐理由

精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺,有预测称,我国未来十年急需5000多名精算师。
参考资料:人民网-211项职业资格已被取消 哪些证书含金量最高?

含金量高的资格证书有哪些?

6. 十大含金量最高的资格证书有哪些?

1、教师资格证 2、初级会计证 3、人力资源管理师(四级) 4、导游证 5、心理咨询师

7. 2017年哪些含金量高的“资格证”可以考

1.国家司法考试
报考条件:高等院校法律或非法律专业本科毕业,并有法律专业知识。
考试科目:伦理法学,应用法学,现行法律规定,法律实务和法律职业道德。
考试时间:每年9月份。
推荐理由:高薪行业入职门槛,司法从业者必备证件。

2.注册会计师证(CPA)
报考条件:具有高等专科以上学历,或具有会计或相关专业中级以上技术职称。
考试科目:专业阶段考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管                 理、经济法、税法6个;综合阶段科目为职业能力综合测试。
考试时间:2016年,专业阶段考试为10.15、16两天,综合阶段考试在8.27
推荐理由:注会被认为是财会领域黄金职业,目前我国注会缺口仍较大。

3.特许金融分析师(CFA)
报考条件:对金融知识有全面认识和掌握并具备四年相关工作经验。
考试科目:需要通过三级考试。有道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报                 告及分析、企业财务、投资工具、证券投资、固定收益、衍生工                       具、另类投资、资产类别、投资组合管理及财富规划,覆盖金融行业                 各个方面。
考试时间:6、12月
推荐理由:被认为是金融投资界的MBA。

4.中国精算师
报考条件:分为准精算师和精算师,报考准精算师要有本科以上学历,报考精算                 师需要有准精算师资格等要求。
考试科目:精算理论和技能,涉及精算管理、数学、经济学等多方面内容。
考试时间:每年春季和秋季。
推荐理由:被誉为”金领中的金领“,我国仍然缺乏精算人才。

5.一级建造师
报考条件:(具备下列条件之一)
1.取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满六年,其中从事建                 设工程项目施工管理工作满四年。
2.取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满四年,其中从事建                 设工程项目施工管理工作满三年。
3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生毕业,工作满三                       年,其中从事建设工程项目施工管理工作满两年。
4.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满两年,其中从事建设工                 程项目施工管理工作满一年。
5.取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工                 作满一年。
考试科目:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程                 管理与实务等。
考试时间:2016年为9.24、9.25
推荐理由:想担任大型工程项目经理,拥有这一证书是你能力的有力证明。

6.执业医师资格考试
报考条件:请参照官网规定。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。
考试时间:2016年实践技能在7月1-15日,综合笔试在9月24、25日。
推荐理由:从医的最重要标准。

7.教师资格证
报考条件:多数需本科及以上学历。
考试科目:自2015年起,采取全国统考。考察综合素质、教育教学知识和能                     力、学科教育知识和能力,采用机考、笔试加面试的形式。
考试时间:统考后,每年上下半年各一次。
推荐理由:从业教师的必备证书。

8.全国翻译专业资格(水平)
报考条件:凡具有一定外语水平,均可报名相应语种二、三级考试。
考试内容:英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙七个语种。笔译、口译两个类                 别。口译分为交替传译和同声传译。
考试时间:不同语种时间不同
推荐理由:对参考人员双语互译能力和水平的重要认定。

2017年哪些含金量高的“资格证”可以考

8. 可以考的含金量高的证书有哪些?

含金量比较高的证书可以考这几个:
1、注册会计师证
注册会计师也称CPA考试,是国家法定职业资格考试。考试合格后可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。注会被认为是财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口仍然很大。

2、法律职业资格考试(国家司法考试)
2018开始担任执业律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右,这也充分可以说明这项资格证书的重要性了。考试主要测试内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

3、教师资格证
教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。


4、一级注册建筑师
国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作。
注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。

5、人力资源管理师
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一,属于水平评价类职业资格。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。